Меню
Оставьте, пожалуйста, ваш номер телефона и мы перезвоним вам в ближайшее время.
Назад ко всем услугам

Внутренний анализ ведения трудовых отношений на соблюдение трудового законодательства

ВЫ МОЖЕТЕ ПРОСТО НЕ ЗНАТЬ, ЧТО В ВАШЕЙ КОМПАНИИ НЕ СОБЛЮДАЮТСЯ ПРАВА РАБОТНИКОВ, А ДОКУМЕНТЫ СОДЕРЖАТ ОПАСНЫЕ НЕДОЧЕТЫ.

ЕСЛИ КОМПАНИЮ ПОСЕТИТ ПРОКУРАТУРА или ГИТ С ВНЕПЛАНОВОЙ ПРОВЕРКОЙ, ПРЕДУПРЕДИВ ВСЕГО ЗА СУТКИ*, ВЫ НЕ УСПЕЕТЕ НИЧЕГО ИСПРАВИТЬ.

*О проверке могут не предупредить вовсе, если жалобы работников связаны с невыплатой заработной платы или серьезными нарушениями в сфере охраны труда  (ст. 360 ТК РФ).

Читать по теме: Почему руководство может не знать, что в компании нарушаются права работников

В 2017 году Трудовая инспекция взыскала с работодателей 3 554 420 000 рублей  за различные нарушения трудового законодательства.
Источник данных: Доклад Роструда за 2017 год

ВАЖНО: теперь ГИТ взыскивает несколько штрафов за одну проверку. Мультипликация штрафов признана законной Верховным судом, и эту практику поддержали нижестоящие суды (постановление от 15.08.14 № 60-АД14-16).

Но штрафы не самое опасное последствие. За грубые нарушения предусмотрена уголовная ответственность. Кроме того, любые конфликты, судебные споры с работниками, оставляют негативный отпечаток на деловой репутации фирмы.

Избегайте нарушений трудового законодательства и ошибок при составлении документов, включая локальные акты.

Читать по теме: 5 ошибок при составлении локальных актов, которые приводят к судебным спорам, материальным и репутационным издержкам

ГРУППА ЭКСПЕРТОВ ПО АНТИКРИЗИСНОМУ СОПРОВОЖДЕНИЮ БИЗНЕСА «СТОРОЖЕНКО И ПАРТНЕРЫ» ПРОВОДИТ КОМПЛЕКСНЫЙ АНАЛИЗ ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА СОБЛЮДЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА.

МЫ ПОМОГАЕМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ* И ИП НЕ ПЛАТИТЬ ШТРАФЫ, ИСКЛЮЧИТЬ РИСКИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ РУКОВОДСТВА К ОТВЕТСТВЕННОСТИ, ПОВЫСИТЬ УРОВЕНЬ БЕЗОПАСНОСТИ БИЗНЕСА И ИЗБЕЖАТЬ ПРОБЛЕМ С ЗАКОНОМ

  • Проводим анализ внутренних документов, локальных нормативно-правовых актов на соответствие нормам трудового законодательства
  • Работаем с сотрудниками компании: проводим опросы, беседы, анкетирование, чтобы выявить настроения в коллективе, «опасные очаги»
  • Помогаем устранить недочеты и нарушения

Гарантируем:

  • Сохранение конфиденциальности
  • Высокий уровень подготовки юристов, экспертов, аудиторов
  • Оперативность
  • Объективность
  • Достоверность
  • Профессионализм

Заказать профессиональный анализ трудовых отношений на соблюдение трудового законодательства

*Рассмотрим заявки от компаний любого масштаба и форм собственности.

Чем рискует работодатель, если не соблюдает трудовое законодательство

Риски работодателя, который не соблюдает трудовое законодательство:

  1. Внеплановые проверки со стороны Трудовой инспекции, Прокуратуры
  2. Привлечение руководства к ответственности:
    • Административной
    • Дисциплинарной
    • Материальной
    • Гражданско-правовой
    • Уголовной
  3. Несчастные случаи на производстве: травмы, гибель людей
  4. Судебные иски: индивидуальные и коллективные
  5. Испорченная репутация:
    • Распространение негативной информации о компании и руководстве в Сети;
    • Утрата доверия и лояльности со стороны сотрудников;
    • Потеря клиентов

Узнать, какие риски могут быть в моем случае

Самые частые нарушения трудового законодательства со стороны работодателя

Узнать, какие нарушения трудового законодательства могут иметь место в моей компании

Что нужно привести в порядок прямо сейчас

Чтобы избежать штрафов и конфликтов с работниками, приведите в порядок следующие документы:

Почему нам доверяют проведение внутреннего анализа ведения трудовых отношений на соблюдение трудового законодательства

  • Проводим экспертный анализ всех внутренних документов, локальных нормативно-правовых актов на соответствие нормам трудового законодательства
  • Помогаем внести изменения в документы, чтобы обеспечить безопасность и улучшить работу организации
  • Работаем с сотрудниками компании: проводим опросы, беседы, анкетирование, чтобы выявить настроения в коллективе, «опасные очаги»
  • Оцениваем степень влияния выявленных нарушений на разные аспекты функционирования организации
  • Разрабатываем и внедряем план мероприятий по устранению нарушений
  • Приводим деятельность компании в полное соответствие требованиям закона
  • Информируем, консультируем руководство и ответственных лиц о порядке исполнения предписаний трудового законодательства
  • Даем рабочие рекомендации, как усилить качество управления трудовым коллективом
  • Даем подробные рекомендации, как вести себя руководству компании в ходе проведения проверок ГИТ и Прокуратуры, чтобы не пострадать финансово, не испортить репутацию фирмы

Заказать профессиональный анализ трудовых отношений на соблюдение трудового законодательства

Вас может заинтересовать:

  • Почему руководство может не знать, что в компании нарушаются права работников
  • Что будет, если нарушить права работников
  • Когда ждать проверку ГИТ, визит Прокуратуры
  • Как соблюдать права сотрудников, если компания на грани банкротства
  • Что сделать прямо сейчас, чтобы избежать штрафов и уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства
Запишитесь на консультацию

Это абсолютно бесплатно.

Мы встретимся с вами, обсудим ситуацию 
и наметим план действий.